Création d’emplois pour nos athlètes dans le milieu de l’athlé

Lorsque la DTN décide de mettre en place le dispositif CAS, elle vise clairement à la structuration via la professionnalisation de postes d’éducateurs dans nos clubs. Les pouvoirs publics, les collectivités et le monde médical, dans un soucis de santé publique invitent le grand public à reprendre la marche, la course à pieds et à viser l’améliorationde leur condition physique. Toutes ces activités font partie de notre culture athlétique. Il fallait donc accompagner les clubs dans le développement de ces nouvelles pratiques.

Nous avons cherché à mettre en place un nouveau corps de métier adapté à cette nouvelle demande, permettant d’offrir des débouchés à nos jeunes athlètes désireux de s’investir professionnellement dans le monde de l’athlétisme.
Pour une bonne réussite de ce projet, le coach doit être capable d’animer, de fidéliser, de communiquer et de négocier.
La formation mise en place, le dispositif d’accompagnement ainsi que l’investissement fédéral doivent participer à la pérennisation de ces emplois…